AÇIK RIZA METNİ

“kimnekazaniyor.com” olarak kişisel verilerinizin güvenliğine ve özel hayatın gizliliğine son derece önem veriyoruz. Açık rıza metni de aydınlatma metninde ve çerez politikasında detaylarına yer verilen kişisel verilerinizin işlenmesine ve aktarılmasına ilişkin bir rıza olup 6698 sayılı Kanun çerçevesinde her türlü edimin gereğince yerine getirilmesi ve kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bir politika oluşturulması amacıyla hazırlanmıştır.

1-) İşlenen kişisel verileriniz nelerdir?

Aydınlatma metnimizde (Bknz: Aydınlatma Metni) detaylarına yer verildiği üzere; tarafımızla paylaşmanız halinde, işlemeye konu olabilecek kişisel verileriniz şu şekildedir:

İletişim verisi: E-posta adresiniz.
(E-posta adresiniz maaş bilgisinin paylaşımında doğrulama bağlantısı gönderilmek için alınmaktadır. Doğrulama işlemi tamamlandıktan sonra ham hali sistemlerimizden kalıcı olarak silinir. Yalnızca hiçbir şekilde tekrar okunamayacak veya geri dönüştürülemeyecek şekilde (hash) kodlanır. Bu işlem; kişiyi tanımlamak için değil, mükerrer veri gönderimini engelleme ve sistem bütünlüğünü sağlama amacıyla kullanılır. Sitemizde bulunan “Bülten” kısmına e-posta adresinizi girmek suretiyle çeyrek dönem trend raporlarını e-postanıza almak isterseniz e-postanız bu amaçla işlenir.)
Meslek verisi: Mesleğiniz, deneyim süreniz, çalışma şekliniz, çalıştığınız şehir, aylık maaşınız, bağlı bulunduğunuz sektör.
(Bu kişisel verileriniz anonim şekilde sistemlerimizde saklanır, hiçbir şekilde sizi tanımlamaya yönelik kullanılmaz.)
Diğer: IP adresi, çerez verileri ve log kayıtları.

2-) Kişisel verilerinizin işlenme amacı ve temel ilkeler nelerdir?

Yukarıda belirtilen kişisel verileriniz genel anlamda; web sitesine konu hizmetlerin gereğince yerine getirilmesi, Kullanıcılar tarafından web sitesinin en iyi şekilde ve güvenle kullanılabilmesi amacıyla ve toplanma amacına uygun şekilde işlenmektedir. Kişisel verilerinizin işlenme amacına ilişkin detaylara aydınlatma metnimizden ulaşabilirsiniz.

Kişisel verileriniz aşağıda belirtilen temel ilkeler çerçevesinde işlenmektedir:

Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olarak işleme,
Belirli, açık ve meşru amaçlar için işleme,
Doğru ve gerektiğinde güncel olma,
İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme,
İşleme amacıyla bağlantılı, ölçülü ve sınırlı işleme,
Kişisel verilerin işlenmesinde mevzuata uygun hareket etme.

Kişisel verileriniz açık rızanız olmaksızın işlenmemektedir. Ancak; aşağıdaki şartlardan birinin varlığı halinde açık rıza aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür:

Kanunlarda açıkça öngörülmesi.
Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
Şirket’in hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.
İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.

3-) Kişisel verileriniz hangi durumlarda ve ne şekilde üçüncü kişilerle paylaşılabilecektir?

Web sitesine konu hizmetin yerine getirilebilmesi, reklam, pazarlama, güvenlik faaliyetlerinin sağlanabilmesi, yasal haklarımızın korunması için veri paylaşımının yukarıda belirtilen sınırlar çerçevesinde paylaşılması mümkündür. Ayrıca bir kişinin güvenliğini sağlamak, mevzuat çerçevesinde suçun tespiti ya da önlenmesine destek olmak ya da yargı birimlerinin gereklerine uymak amacıyla kişisel veriler paylaşılabilecektir.

Kanunlarda açıkça öngörülmesi.
Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması.
Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması.
Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.
İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması.
Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması.
İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hallerinde açık rıza olmaksızın üçüncü kişilerle paylaşılabilecektir.

4-) Kişisel verilerin işlenme süresi nedir?

Kişisel verilerin işlenme/saklanma süresi mevzuat ve kişisel verilerin işlenme amacı çerçevesinde belirlenmektedir. Mevzuata uygun olarak, kişisel verilerin işlenmesini gerektiren amaç ortadan kalktığında veya mevzuat uyarınca kişisel verilerin işlenmesi için zorunlu kılınan zamanaşımı süreleri dahil tüm süreler dolduğunda tarafınıza ait kişisel veriler silinecek, yok edilecek ya da anonimleştirilerek kullanılmaya devam edilecektir.

5-) 6698 sayılı Kanun kapsamında haklarınız nelerdir?

Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
7. maddede öngörülen şartlar çerçevesinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
(d) ve (e) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin, kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkınız bulunmaktadır.

Ekte yer alan başvuru formunu doldurarak iletisim@kimnekazaniyor.com e-posta adresine güvenli elektronik imza ile imzalanan form suretinin gönderilmesi suretiyle talepte bulunmanız mümkündür.

Tüm bu bilgiler çerçevesinde Kullanıcı’nın yukarıda belirtilen kişisel verileri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanun, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun başta olmak üzere tüm mevzuat gereğince ve yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda tarafımızca işlenecek ve işlenme amacı için gerekli olan azami süre ve her halde kanuni zamanaşımı sürelerine kadar muhafaza edilecektir.

Maaş paylaş bölümündeki “Kişisel Verilerimin Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Metni’nde belirtilen şekilde işlenmesine açıkça onay veriyorum.” ifadesinin yanındaki kutucuğu işaretlemeniz halinde bu hususta gerekli bilgilendirmelerin tarafımızca yapıldığını, aydınlatma metnini okuduğunuzu, aydınlatıldığınızı ve açık rızanızın bulunduğunu, maaş bilgisi mesajınızın sitemizde yayınlayanacağını, yukarıda bahsi geçen kişisel veriler çerçevesinde sizden talep edilen bilgiler haricinde mesajınızın içeriğinde paylaştığınız tüm verilere ilişkin sorumluluğun tarafınıza ait olduğunu, bu konuda kimnekazaniyor.com olarak herhangi bir sorumluluğumuz bulunmadığını kabul etmiş olursunuz.